2020年9月9日，在这个寓意长长久久的日子里，南京豪泽置业有限责任公司（以下简称南京豪泽）与月星集团有限公司（以下简称月星集团）战略合作签约仪式在上海月星集团隆重举行。豪泽集团副总裁闫达，月星集团董事、高级副总裁丁佐勇，出席签约仪式，共同见证这一重大历史时刻。
8月4日下午4点，豪泽集团招采管理中心组织的“招采人员廉洁承诺宣誓仪式”在集团第一会议室举行，豪泽地产集团总裁李亚出席仪式。会上招采管理中心全体员工进行集体宣誓，并签署招采人员廉洁承诺书。 8月3日，招采管理中心正式发布招采“
年会特辑|继往开来同行追梦 豪泽集团 企业的发展道路上离不开员工的辛勤付出为了对员工的不懈努力表示感谢并更好地回顾2018、展望未来，公司于2月15日至2月16日召开豪泽集团“继往开来、同行追梦”2019年的年会活动这一年，风雨同舟这一年，砥砺前行我们在这一年为梦想继续前行一、2018年年终总结大会1、总裁工作总结及展望2、董事长愿景3、2018年优秀员工表彰大会4、2019年目标责任状签约仪式二、2019年迎新春晚会1、2019继往开来 同行追梦2、最炫酷的表演3、城市总/项目总/集团部门总新年工作展望一、2018年年终总结大会1总裁工作总结及展望伴随台下全体员工的阵阵掌声，2018年年度总结大会正式开始！首先由豪泽集团总裁杨林生先生发表讲话总裁发言总结会上总裁表示对于2018年发生一切、无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私奉献。公司经过十九年的发展，已成功转型为多元化产业集团。四大板块：豪泽置业、豪泽文旅、豪泽投资、豪泽健康都在不同程度取得一定的成绩。2018年面对各种不确定性，我们必须洗清革面，时刻保持清醒的头脑，未来很难徐策，我们也无法改变市场状况，但是我们要扪心自问。哪三问？总裁提出三问：一问：过去我们花多少时间放在客户身上，又有多少时间了解自己的产品何提升服务上。我们每个领导和员工应该都是公司产品的体现官。二问：我们花多少时间放在公司治理结构优化上，花多少时间和精力放在组织升级和人才培养上。三问：我们花多少时间放在产品创新上，花多少时间和精力放在学习研究新的业态上，以及感受新的趋势和方向上。 结合2018年的工作，总裁对2019年提出七大提升方向：（一）面对复杂的形式，时刻保持清醒的头脑（二）盘活存量项目，坚定不移的去库存（三）加大创新力度，做项目不能人云亦云（四）加大完善公司治理结构（五）加大品牌建设（六）强化投融资队伍，强化销售团队，强化审计制度（七）加大资源整合，要强强联合相信2019年注定是不平凡的一年，我们的蓝图绘就，我们豪泽人要继往开来，同行追梦，齐心协力为豪泽发展奏响号角。长风破浪会有时，豪泽集团必定旺上加旺。2董事长愿景 董事长发言总结会上，董事长为豪泽人描绘了未来的美好蓝图，并告诫大家：最后真正的危机，不是金融危机，而是道德与信仰的危机。与智者为伍，与善良者同行！抓住今天，才能不丢失明天！2019我们都是追梦人！新时代是属于奋斗者！新时代是属于创新者！新时代是属于挑战者！我们深信在董事长的带领下，豪泽集团会越来越强大，让我们一起共创辉煌。32018年优秀员工表彰大会收获来自于坚持不懈的努力，成绩来自于汗水的累积。董事长及总裁为获奖团队颁奖优秀员工、先进工作者奖 他们不仅成就了他人，也成就了自己42019年目标责任状签约仪式环节一：签订目标责任状会议进行至最激动人心的时刻，豪泽集团董事长怀淑英与豪泽集团总裁杨林生签署了集团目标责任状后。随后总裁杨林生相继与各城市公司负责人签订了2019年责任状。集团董事长怀总与总裁杨总签署目标责任状环节二：授旗、宣誓责任状签署完毕后，由豪泽集团总裁向各城市公司授旗，团队代表在接受完授旗后向全体豪泽人庄严宣誓。杨总为各城市公司授旗二、2019年迎新春晚会 12019继往开来同行追梦走过当下，引领明天。2019年，豪泽集团将开启新的篇章，这是一次新的征程，新的起点，更蕴含着无限的新希望。让我们一起致敬2019。豪泽集团各城市、各中心，在集团董事长、总裁以及副总裁们的带领下，举起手中的酒杯，朝着2019年奋力的目标，共同干杯！晚会现场●超嗨瞬间下面让我们跟随镜头，一起回豪泽集团年会中那些精彩的瞬间吧~2最炫酷的表演现场热烈澎湃，气氛和谐融洽，节目精彩纷呈！这是每一位豪泽人的盛典！游戏增温，够fun够趣。让每个人的注意力回归舞台。精彩开场《雕龙战鼓》以及其他各城市公司为我们带来精彩绝伦节目的朋友们小伙伴们果然多才多艺！唱玩样样行，现场掌声、欢呼声、呐喊声一浪高过一浪...... 屡屡掀起晚会高潮！2018，感恩相伴2019，做实、做强、做大、做好、做长！愿今日的欢乐化作明日的努力明日的努力勾勒美好的未来3城市总/项目总/集团部门总新年工作展望亳州置业副总经理宋总发言徐州置业总经理赵总发言徐州文旅总经理熊总发言南京物业公司徐经理发言合肥城市公司总经理杨总发言集团财务管理中心崔总发言集团闫总发言集团副总裁傅总发言集团副总裁霍总发言集团总裁杨总发言集团董事长怀总发言2019年，我们满怀期待让我们心在一起感恩一路同行的伙伴让我们激情满怀迎接属于自己的舞台
2019-03-13每一个时代，总有一个时刻会被城市铭记。而今天，对于高淳而言，这一刻属于豪泽·高淳环球广场。因为今天全城的目光都汇聚于此，豪泽·高淳环球广场新闻发布会盛典成功举办，各界翘楚齐聚，共同见证豪泽·高淳环球广场的高光时刻。万众瞩目，共启不凡12月30日上午10:30，整场盛典正式拉开序幕，豪泽集团领导、月星集团领导和业界主流媒体及VIP客户代表齐聚一堂，现场座无虚席，共赏盛典。首先致辞的是豪泽集团董事长怀淑英女士，她向月星集团领导及现场来宾表示诚挚的谢意。尽善尽美，是豪泽20载峥嵘历程的使命与担当。董事长怀淑英女士表示在未来的日子里“豪泽·高淳环球广场”全体团队，将秉持工匠精神，竭尽全力，争取把“高淳环球广场”打造成全国一流商业新典范。2021年，豪泽万悦城将以“高淳环球广场”的靓丽新姿态，与大家正式见面。豪泽·高淳环球广场的亮相，是时代所趋，也是高淳商业的变革。蝶变城芯，理想不止月星集团副总裁、月星商业集团执行总裁贾耀勇先生也为本次盛典献上精彩致辞，他以生动的话语，极具感染力的言辞，向大家展示了豪泽·高淳环球广场改变城市未来商业格局的决心和行动，深度解读了豪泽·高淳环球广场的战略意义。豪泽·高淳环球广场定位为城市首座全客层游乐生活中心，合理的业态规划将为市民提供全新的生活方式，在高淳人民消费层级由传统百货向购物中心的升级换代中，提供更多样化的消费选择。商业旗舰，繁华盛启高淳环球星港商管公司副总经理马志成先生向现场领导及来宾解析了豪泽·高淳环球广场项目。作为月星集团旗下的环球港品牌，豪泽·高淳环球广场将以构建生活方式为核心，以消费体验、家庭亲子游乐、科教文创、主题场景为载体，打造城市品质生活中心。通过4个馆构建文、旅、娱、体、展、教、购七大业态，开启高淳的商业繁华。高淳作为国家东部重要休闲旅游目的地，未来豪泽·高淳环球广场结合高淳旅游资源，嫁接高淳城市旅游资源平台，同时也将打造为高淳乃至苏西南城市旅游微度假中心。 圆满举行，美好可期在万众瞩目中，豪泽·高淳环球广场新闻发布会盛典成功盛放，属于高淳人民的商业革新将一步步兑现，豪泽集团也会与月星集团携手，继续秉承匠心精神，倾力打造高淳消费者的购物&生活&娱乐中心、商业的新地标。
2020-12-31
2020年9月9日，在这个寓意长长久久的日子里，南京豪泽置业有限责任公司（以下简称南京豪泽）与月星集团有限公司（以下简称月星集团）战略合作签约仪式在上海月星集团隆重举行。豪泽集团副总裁闫达，月星集团董事、高级副总裁丁佐勇，出席签约仪式，共同见证这一重大历史时刻。 月星集团作为商业连锁化、投资多元化、品牌国际化的大型企业形成了以环球港商业管理事业部、投资发展集团、家居新零售连锁集团和环球置业集团为主营。月星商业集团是月星向多元化业务战略转型的载体，专注于商业地产的开发和运营。旗下拥有的“环球港”等精品项目 ，开创了以文化、旅游、商业的新商业模式，重新定义了中国城市综合体。 月星集团旗下的环球港城市综合体品牌，以“文化、旅游、娱乐、体育、展览、教育、购物”有机融合的创新理念打造城市商业地标。同时，作为被政府授予的“5G+双千兆全球第一港”，环球港在行业引领5G应用场景的探索，为消费者提供个性化、智能化体验。目前，全国已建和在建的环球港达近百家，开发面积超3000万平方米，国内外合作品牌达数万个，年均客流超亿人次。 月星集团与伊势丹、沃尔玛、中影集团、凯悦酒店集团、仲量联行等全球商业巨头强强联手打造大型城市商业综合体项目，是集星级酒店、高级办公、高档百货等于一体的超级体验式购物中心。 南京万悦城是由豪泽集团自主开发的文旅商业综合体项目，地点位于南京后花园——高淳新区古檀大道与九龙山路交汇处，万悦城是高淳区商业体量最大项目，区域内仅有的海世界主题文旅复合体，未来势必形成以万悦城为中心的生活娱乐商圈。 商圈涵盖主题商业广场、风情商业街、酒店式公寓，形成一个集购物、休闲、娱乐、居住于一体的一站式城市综合体，打造成高淳区新商业中心。覆盖区域内5KM的10万人口居住，是未来区域人流聚集地。 南京豪泽与月星集团此次战略合作协议的签订，是南京豪泽又一重大战略举措，彰显了豪泽集团的品牌实力以及在房地产行业的影响力。 通过此次强强联合，南京豪泽将全面整合高淳区域市场，打造高淳首个超大型商业文旅综合体。万悦城·海世界以强烈鲜明的主题形成极具特色的品牌组合，将成为高淳消费者的购物&生活&娱乐中心、高淳商业的新地标。
2020-09-10
8月4日下午4点，豪泽集团招采管理中心组织的“招采人员廉洁承诺宣誓仪式”在集团第一会议室举行，豪泽地产集团总裁李亚出席仪式。会上招采管理中心全体员工进行集体宣誓，并签署招采人员廉洁承诺书。 8月3日，招采管理中心正式发布招采“八条红线”通知，明确指出“串通投标供方进行围标”、“人为操纵招标结果或招标过程舞弊/造假行为”等八条招采红线。旨在规范豪泽集团招采动作，打造阳光招采体系。本次廉洁承诺宣誓仪式与“八条红线”相呼应，让所有招采人员充分认识到廉洁的重要性。 李总对本次宣誓仪式给予高度评价，同时对招采管理中心提出了“两个希望”和“两个要求”。 “两个希望”：希望招采管理中心作为豪泽的对外窗口积极正面的增强豪泽美誉度；希望招采中心各位切实做到具备主人翁意识，以身作则。 “两个要求”：要求尽快健全招采体系并落地，真正做到阳光、透明、规范化、市场化；同时要求招采管理中心做到生产前线的有力支撑者、成本管控的先行者，有效助力经营。 在豪泽集团“自律宣言”的基础上，增加本次宣誓，可以有效强化招采人员的廉洁自律意识，让招采人员做到“不敢、不想、不能”，为真正建立阳光招采体系打下坚实基础。 豪泽集团招采人员廉洁承诺书全文如下：
2020-08-06
2020年是豪泽集团的20周年，是新征程元年，也是关键之年、突破之年，为了传达学习集团半年度工作会议精神，并结合2020年上半年各项工作推进和落实情况，规划集团下半年发展目标、重点工作及具体措施。7月25日，豪泽集团于北京召开2020年半年度经营分析会，集团董事长、集团副总裁、地产总裁及各职能中心负责人、城市公司负责人等出席会议。 会上，集团各职能中心及各城市公司对上半年工作进行总结汇报，并对下半年重点工作进行部署。各单位以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，直面问题，直击要害，围绕经营管理工作，深入剖析，找准痛点和难点，认真总结经验，为全面实现集团下半年发展目标夯实基础。 集团副总裁闫达、地产集团总裁李亚分别对2020年下半年工作如何开展给出了指导性意见。“无惧挑战，终见彩虹”。地产集团总裁李亚在会上指出，我们需要一步一个脚印，多总结多复盘，扎实做好基本功，以销售为先，以人才为保障，强内控，避风险，集团的三年发展规划一定能实现。 “很欣慰年初的疫情我们没有荒废并取得了一定的进步。”会上，集团副总裁闫达首先对集团在上半年的工作给予了肯定，同时闫总也指出了一些工作中的不足，希望全体员工能克服不足，全力实现下半年的集团发展目标。 作为本次会议最重要环节，集团董事长怀淑英做企业战略发展重要讲话。“面对当前严峻的宏观环境以及从严的行业监管政策，我们需要做到‘认清形势，苦练内功，坚定信心’。”怀淑英董事长首先对集团未来的发展提出了总体要求。随后围绕“活下去，强管理，再创业”的核心工作思路，提出了具体要求。 首先，要保持清醒的头脑，要有忧患意识，不盲目扩张，严峻的环境下，企业发展要做到稳字当头。其次，要结合实际学习标杆房企的成功经验，全员苦练内功，提升工作能力，并建立规范化、体系化的企业管理机制。第三，要清晰认识到再创业才是企业的发展之路，要做好转型探索，确定清晰的转型方向，坚定信心，相信未来。 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。在疫情爆发、中美摩擦、政策紧缩等多重影响下，豪泽人定会团结一致，克服一切困难，向更高更远的目标砥砺前行。
2020-07-29